自2020年COVID-19疫情出現以來，護理人員需嚴守個人防護裝備穿戴、社交隔離、應變性遠距工作等，在全球疫情大流行的照護前線堅守岡位，但也經歷及感受到外界難以體會的恐懼和不確定性。許多病人因害怕 COVID-19而遠離醫院、避免檢查或治療，導致返回醫院時病情更加嚴重，在不斷變化和不確定的工作環境中，加劇臨床護理師的身心疲憊與倦怠。
世界衛生組織將防疫倦怠(pandemic fatigue)定義為“人們對生活中持續和未解決的危機之自然和預期反應，它表現出對遵循COVID-19政策和防疫指引的消極情緒、疏離和絕望”。疫情期間，臨床護理人員可透過幾種方式渡過防疫倦怠：(1)優先考慮個人的基本需求：在照護病人的同時，也需考慮個人基本需求，包括飲水、營養、睡眠和運動，確實執行每日需求盤點，以確保處於最佳的健康狀態。(2)持續評估感染風險：為維持正常生活，可重新參與日常活動，但需持續評估其風險程度，以降低感染和病毒傳播。(3)練習自我慈悲與正念減壓：在疫情期間，降低個人期望，以減輕壓力並接受無法做到所有一切，保持從事讓自己快樂的事務。在難過或痛苦的時候，自我慈悲與正念減壓是對抗焦慮和負面情緒的保護因子。(4)請求協助：因倦怠而感到孤立與孤獨時，應儘早尋求支持與協助，必要時，可透過諮商或治療，以減少倦怠感並處理負向情緒。(5)評估和改善工作環境：醫院或機構管理者，應提供充足的設備及物資、彈性運用人力、足夠的專業訓練和支持、以及鼓勵發展創新照護模式，以確保護理人員的照護能量。
疫情影響下，健康照護人員處境面臨更多的挑戰。而護理人員是防疫的重要骨幹，在照護病人的同時，其防疫倦怠需要政府與醫療院所加以重視，有效處理防疫倦怠，以維護最佳的照護品質與病人安全。
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